הגשת מועמדות למשרה - סדרנ/ית בהיכל תרבות
משרה מס' 005/25
לעיריית מעלות-תרשיחא דרוש/ה
סדרנ/ית בהיכל תרבות
אגף כללי, העסקה לפי שעה (בהיקף משרה משתנה בהתאם לצורך).
כפיפות
מנהלת היכל התרבות.
ייעוד
סדרן/ית בהיכל תרבות אחראי/ת על ניהול הסדר והארגון במהלך ההופעות והאירועים בהיכל התרבות.
תיאור התפקיד
- קבלת קהל בהיכל התרבות, בדיקת כרטיסים, הכוונת המבקרים למקומות הישיבה.
- ליווי הקהל בזמני המופע.
- שמירה על שקט וסדר באולם המופעים.
- סיוע במכירת כרטיסים לפי הנחית המנהלת.
- ליווי הקהל בזמן חירום, לפי תדריך מקצועי.
- סיוע לקהל בכל הנדרש.
- טיפול במקרים חריגים – הפרעות, תקלות טכניות, פינוי במקרה חירום.
- סיוע לצוות ההפקה לפני ואחרי ההצגה לפי צורך.
- השתתפות בהדרכות בטיחות ונוהלי חירום.
תנאי סף
תלמיד/ת תיכון מעל גיל 16 ומעלה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד
- ייצוגיות
- שירותיות
- יחסי אנוש טובים ויכולת לעבוד בצוות.
- נדרשת עבודה בשעות אחה"צ ובשבתות.
דרישות נוספות
- שפות – עברית ברמה טובה.
שפות נוספות - יתרון
המשרה נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד
רישום פלילי: העדר רישום פלילי
מותנה בהגשת מסמך היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001.
על המועמד למלא טופס הסכמה לקבלת מידע פלילי ממשטרת ישראל טרם קבלתו לעבודה כתנאי הכרחי להמשך תהליך בחינת מועמדותו.
להגשת המועמדות נא למלא את הטופס 
כאן
מועד אחרון להגשה: 8/11/2025
תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד המפרטת את דבר מוגבלותו וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות.
תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווין זכויות האישה, התשי"א- 1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.
תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו- 173ב (ב) לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
